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CERTIFICADO DE APTITUD OCUPACIONAL ( C.A.O)
Resolución 3292 de octubre 28 de 2.024 de la Secretaría de educación de Bucaramanga
Adquiere conocimientos relacionados con: Los riesgos potenciales en entornos laborales - Medidas preventivas efectivas para reducir o eliminar riesgos laborales - Inspecciones de seguridad y auditorías, evaluando el cumplimiento de normativas y la eficacia de las medidas implementadas - Normativas y legislaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo - Amplía tus posibilidades laborales dado que todas las empresas del país necesitan personal capacitado en esta área
Sistemas de Gestión.
Introducción a los Sistemas de Gestión.
Generalidades de los Sistemas de Gestión.
Características de los Sistemas de Gestión.
Tipos de Sistemas de Gestión.
Normatividad en calidad.
ISO 9001
Generalidad de Calidad.
Aplicabilidad del Sistema de Gestión de Calidad.
Mejora continua
Normatividad en SST.
Historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Decreto 1072 y Res. 0312.
Estándares del SGSST e ISO 45001
Diagnóstico SGSST
Generalidad de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conceptos en seguridad y Salud en el Trabajo.
Autodiagnóstico de SST.
Resultados y planes de mejoramiento.
Estadísticas y seguimiento al SGSST.
Indicadores del SG.
Estructuras de los indicadores.
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Peligros y riesgos
Conceptos y clasificación de peligros.
Guías para la identificación de peligros.
Metodologías para la identificación de peligros y valorar el riesgo.
Técnicas para la identificación de peligros.
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Clasificación de peligros y criterios de clasificación
Medidas de prevención y protección.
Matriz de peligros.
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Criterios para determinar las medidas de prevención
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Normatividad en prácticas de SST
Requisitos en Seguridad y Salud en el Trabajo
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Actividades de prevención promoción
Tipos de actividades en SST.
Criterios para la selección de actividades en SST.
Determinación de recurso para la implementación de actividades
Promoción en SST
Tipos de actividades en promoción de SST.
Criterios de promoción y determinación de recursos.
Criterios para la aplicación y cultura en SST.
Estrategias de formación y promoción en SST
Herramientas de aprendizaje en SST.
Estrategias de Aprendizaje en SST.
Aplicación de estrategias.
Modelos de aplicación de actividades en promoción y prevención en SST.
Herramientas de medición en SST.
Tipos de herramientas de medición.
Indicadores de Gestión.
Interpretación de datos.
Mejora continua.
Higiene Industrial
Qué es la higiene industrial.
Definiciones y conceptos.
Ramas de la higiene industrial
Identificación de riesgos.
Agentes químicos
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Clasificación de las sustancias químicas.
Sistema Globalmente Armonizado.
Agentes Físicos
Agentes físicos, conceptos.
Clasificación de los agentes físicos.
Evaluación del riesgo físico
Agentes Biológicos
Agentes biológicos, conceptos.
Clasificación de los agentes biológicos.
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Evaluación del riesgo y medidas de control
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Medidas de prevención y control en la higiene industrial
Procedimientos y mediciones.
Evaluación y estimación del riesgo
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Metodologías para identificación y valoración del riesgo.
Gestión de la información del riesgo
Técnicas para la recolección de la información.
Tipos de fuente de información.
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Medidas de intervención del riesgo
Medidas de intervención, preventivas y correctivas.
Actividades de alto riesgo y riesgo críticos.
Medidas de protección contra caídas, epps, sistemas de acceso y permisos de trabajo
Resolución 3292 de octubre 28 de 2.024 - Secretaría de educación de Bucaramanga
El egresado del programa técnico en Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo se caracteriza por su capacidad para abordar los desafíos en la seguridad ocupacional; demuestra competencias en la identificación de peligros y la valoración del riesgo, para implementar medidas preventivas y colaborar en el desarrollo de programas de seguridad. Gestiona y monitorea el sistema de gestión a través del uso de indicadores que analizan e interpretan datos para proponer mejoras continuas que contribuyan a un entorno laboral más seguro y eficiente.
Yo le agradezco al instituto porque gracias a ellos pude tener mi primera experiencia laboral, los invito a que hagan parte de la familia INCAD ya que cuenta con excelentes instalaciones y personal altamente calificados.
Tú también puedes tener una oportunidad laboral
Al principio asusta no saber si los estudios que uno está pagando le garantizan conseguir trabajo. Lo bueno es que INCAD te ofrece la oportunidad de iniciar en ese mundo laboral que tanto miedo da al principio. Yo viví una experiencia muy agradable en mis prácticas en la empresa APLISALUD, estoy muy agradecida con Dios y con el Instituto por eso y aún más porque fui seleccionada para continuar laborando en la empresa.
Una inversión que vale la penaEl egresado del programa Técnico Laboral en Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo podrá desempeñarse como:
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En INCAD, transformamos vidas mediante una educación accesible y de calidad, brindándote las herramientas y habilidades que necesitas para triunfar en tu carrera profesional.
Con los conocimientos adquiridos en el instituto y gracias a mi buen desempeño conseguí trabajo, por lo que los invito a que se inscriban en el instituto y hagan realidad su sueño.
Gracias al instituto conseguí un cargo fijo Andrés Yesid Tarazona Carreño